Organization of Reconstruction and Progress of Iran

هممیهنان فرهیخته آزادیخواه:

 وظیفه انسانی وملی مرا برآن داشت تا پروژه ای را که جامعه سوسیالیستهای بین الملل (احزاب سوسیال دموکرات اروپا) در ده نود قرن گذشته جهت بهبود بنیادی اوضاع کشورهای در حال توسعه و بلوک شرق مورد نظرداشت در دستور کار گروهی متخصص قراردهد که من هم یکی از شش عضو تیم بودم. این پروژه پس از یکسال بپایان رسید ولی نه در کشوری اجرا شد وحتی اجازه نشر هم نگرفت زیرا هدف گوئی نشان دادن حسن نیت بودوبس. برگردان خلاصه بخشهائی از این پروژه و چگونگی فرم سازمانی وروابط آن در اختیار شما قرار میگیرد. در موارد زیر(سازمان) نامیده میشود. 

ما دروحله نخست بتحقیق ودلیل پیشرفت جوامع آزاد اروپائی پرداختیم .  عامل اصلی پیشرفت را درجوامع ( آلمان ، سوئد، نروژ واتریش ) بطور خلاصه درخردگرائی، علم ودانش یافتیم که بیش از500سال طول کشیده است.

 آنچه که در آین سرزمینها و جوامع  میگذرد مدیون موسسات علمی ودانشگاها وانستیتوهائی میباشند که در تمام امور از الف تا ی(چارت شماره 1)  بنام اطاق فکری ومشورتی قوای سه گانه و جامعه(چارت شماره 2) عمل میکنند و در حقیقت در خدمت شهروندان هستند بطوریکه مثلا در طرح  کودکستان تنظیم و تدوین مواد درسی مدرن مربیان آن در صدرکارقرار دارد. باشد تا ما هم با بهره گیری از این تجربیات ایرانی آباد وآزاد با شهروندانی متعهد و خرد گرا بنا کنیم.

کاری دشوار وراهی طولانی است که بکمک شما فرهیختگان امکان پذیراست باشد تا به جهانیان نشان دهیم که ما هم میتوانیم.

هممیهنان گرامی :

تیم ما پس از پی بردن بدلائل بالا بر آن شد تا کشوری را برای این پروژه بر گزیند تا طرح با واقعیت همخوان باشد. من با سابقه کار در کشورهای در حال توسعه و بلوک شرق از این روسرزمین و میهن خود ایران را پیشنهاد کردم زیرا دارای تجربیات و اطلاعات کافی بودم که به بکارمان کمک میکرد. پیشنهاد مورد استقبال قرار گرفت.

بگمان من کشورهائی که داری 1- منابع طبیعی 2- منابع انسانی متخصص و 3- مدیریت لایق باشند میتوانند جوامع خوشبختی داشته باشند . تنها در چند کشور این سه داده هما هنگ کار میکنند یا یک و یا دو داده جبران سومین داده را . اما در کشور ما ایران بطور روشن مدیریتهای نا لایق دلیل عقب افتادگی جامعه بوده اند . یعنی نیروی انسانی متخصص وروشهای مدیریتی سازنده فدای خودسری و هوا وهوس دولتمردان شده اند . گذشته ازاین ایران دارای موقعیت جغرافیائی و قدمت تاریخی وفرهنگی بسزائی میباشد که میتواند یکی از پیشرفته ترین جوامع جهانی با ملتی خوشبخت باشد.

ما امروز گذشته از نخبگان درونمرز همچنین دربیش از 100 کشور جهان دارای بهترین متخصصین هستیم که دلشان همچنان برای وطن میطبد ومیتوانند در آینده در( سازمان بازسازی و پیشرفت ایران)  تاثیر گذار باشند.

وظائف وهدف این سازمان چییست:

1 – رهبری درساختن جامعه ای قدرتمند و ساختارهای شهروندی و توجیه مسائل آن بر مبنای حقوق بشرو بخصوص تفهیم آزادی. روشنگری وبنای ساختن شهروند امروزی وحقوق ووظائف مربوطه، پیشبرد  بلوغ اجتماعی با دیوانسالاری قانونمند مردمی مدرن. فرهنگسازی بر پایه مدرنیته از گهواره تا گور. معرفی نقش و جایگاه شایسته ایران و شهروندان ایرانی در سطح جهان.

2- پیشنهاد ومشاورت بدولت ومجلس و بررسی برنامه ها و طرحهای آنها.

 3- گسترش و پایه گذاری همه رشته های علمی وتخصصی دردانشگاهها و دانشکده ها و انستیتوهای کشور وهمکاریهای بین المللی بطوریکه این موسسات علمی در آینده وظائف سازمان را عهده دار شوند.

4- برگذاری سمینارها وکنفرانسهای تخصصی

5-انتشارفعالیتها و طرحهای هر بخش بطور ماهانه

سیستم کار سازمان برای یک طرح:

بطور مثال طرح تدوین محتویات درسی استادانی که بایستی آموزگاران کودکستان را تعلیم دهند.

)curriculum(

(اهمیت کودکستان که اولین بند زنجیرآموزش و پرورش از آن است که سرچشمه پیشرفت وترقی یا درماندگی و بقهقرا رفتن یک جامعه

میباشد). مثلا در کودکستان میتوان کار گروهی و همبستگی آموخت. تعجب نکنید که جوامع استبداد زده توانائی تشکیل احزاب همه گیررا ندارندزیرا خود محوری با کار گروهی سازگار نیست.

 در این طرح افراد زیر شرکت خواهند داشت:

1- متخصصین سازمان در رشته آموزش وپرورش کودکان

2-نمایندگان وزارت آموزش وپرورش

3-نماینده کمیسیون مربوطه مجلس

هممیهنان گرامی هیچ دولت جهان سومی خواهان چنین سازمانی نیست ونخواهد بود. اما چون ما برای ایران دراتنظارآینده ای دیگربا ساختارها و نهادهائی نو ومردمی هستیم امکان نهادینه کردن چنین سازمانی در قانون اساسی آینده ضروری ومیسر است. من ایمان دارم تنها یک سازمان مردمی که بر پایه علم وخرد و در جهت سعادت ملت بنا شده میتواند جوابگوی کلیه مسائل جامعه باشد با علم بر اینکه تنها بخش اقتصادی یا بهداشت جوابگوی پیشرفت جامعه باشد بلکه پیشرفت واقعی درگرو هماهنگی تمام  بخشهای زندگی امکان پذیر است.

در پایان گروه 6 نفره ما برای این سازمان یک هیئت امنا یک هیئت مدیره ویک رئیس را درنظر گرفته است.

با آگاهی از کمبودها در املا و انشاء و محتوا ی این نوشته از حضور هممیهنان پوزش میطلبم.

برلین اردیبهشت1403 آوریل 2024

داریوش احمدی

(مدیریت تولید صنعتی و اداری- مدیریت صادرات )